Trong thế giới kinh doanh hiện đại, tiếp thị không chỉ đơn giản là truyền thông điệp sản phẩm tới khách hàng mà còn là tạo ra trải nghiệm độc đáo và đáng nhớ.
Quy trình đánh giá hiệu suất công việc là một chuỗi các bước hoặc giai đoạn được thực hiện để đo lường, phân tích và đánh giá hiệu quả và năng suất làm việc của nhân viên trong một tổ chức. Mục tiêu của quy trình này là xác định mức độ hoàn thành công việc, phát hiện ra điểm mạnh và điểm yếu của nhân viên, và đưa ra những phản hồi cũng như kế hoạch phát triển cá nhân nhằm cải thiện hiệu suất làm việc và đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
Gen Z (Generation Z) là thuật ngữ để mô tả những cá nhân thuộc thế hệ Z sinh ra từ năm 1995 đến 2012. Ước tính có khoảng 2,6 tỷ người thuộc thế hệ này trên toàn cầu, chiếm gần 1/3 tổng dân số. Ở Việt Nam, Gen Z chiếm khoảng 25% dân số tổng cộng, tương đương với khoảng 15 triệu người.
Giá trị sản phẩm là yếu tố cấu thành nên hàng hoá và khi nắm giữ được bí quyết để gia tăng giá trị với khách hàng, doanh nghiệp hoàn toàn có thể tạo dựng lượng khách hàng thân thiết nhất định.
Trong quá trình quản lý và vận hành doanh nghiệp, lãnh đạo sẽ phải đối mặt với rất nhiều những khó khăn, thách thức xảy ra ngoài ý muốn. Bởi vậy, kỹ năng giải quyết vấn đề đóng vai trò then chốt sẽ giúp CEO nhanh chóng đưa ra các quyết định chính xác để xử lý mọi việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Khám phá cách trí tuệ nhân tạo (AI) đang cách mạng hóa ngành thương mại điện tử, từ việc cá nhân hóa trải nghiệm mua sắm đến quản lý hàng tồn kho và ngăn chặn gian lận. Tìm hiểu những lợi ích và thách thức khi áp dụng AI trong kinh doanh trực tuyến để chuẩn bị cho tương lai của mua sắm trực tuyến.
2024 dự kiến là năm đầy biến động của thị trường lao động trên thế giới khi nền kinh tế bất ổn, chi phí sinh hoạt leo thang và mức lương trì trệ. Đáng chú ý, lương không còn là yếu tố lớn nhất để giữ chân nhân sự, mà thay vào đó là cảm giác hạnh phúc và được trân trọng tại nơi làm việc, được gọi là “lương cảm xúc”.
Mỗi ngày, khách hàng tiếp xúc với hàng trăm thương hiệu, nhưng chỉ có thể tiếp nhận và ghi nhớ được một vài thương hiệu. Chính vì vậy bài toán xây dựng thương hiệu được các doanh nghiệp chú trọng hơn bao giờ. Một trong những hình thức để xây dựng và phát triển thương hiệu được nhiều doanh nghiệp sử dụng hiệu quả là Co-Branding.