Kế hoạch kinh doanh là một kế hoạch cơ bản mô tả quá trình kinh doanh mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng cần phải có trước khi bắt đầu hoạt động kinh doanh.
Doanh nhân khôn ngoan không đơn thuần chỉ là người có IQ (chỉ số thông minh) cao mà còn có nhiều tính cách, phẩm chất đặc biệt khác.
Một yếu tố quan trọng giúp đội nhóm làm việc hiệu quả là người lãnh đạo.
Các yếu tố thành công lâu dài và đan xen này đặt ra một cơ sở mới về cách doanh nghiệp có thể vượt qua những thách thức khó khăn, đạt được tác động sâu rộng, thúc đẩy tăng trưởng và khả năng cạnh tranh lâu dài.
Sống trong môi trường làm việc, bạn khó tránh khỏi những ngày chất lượng công việc không như mong đợi. Nhưng nếu đây là điều thường xuyên xảy ra, đã đến lúc bạn cần thật sự lưu tâm và cải thiện.
Khoa học và thực tiễn đã chứng minh, trở thành lãnh đạo không phải một định mệnh. Một người có thể được sắp xếp để ngồi vào chiếc ghế "số 1", nhưng việc người đó có ngồi được và có vững được trên chiếc ghế đó không phụ thuộc gần như hoàn toàn vào chính họ.
Quản lý nhân sự là việc khai thác, sử dụng và quản lý nguồn nhân lực của doanh nghiệp một cách hợp lý và hiệu quả nhất.
Chắc hẳn nhiều người đã biết đến tháp nhu cầu Maslow - một mô hình động lực của con người được phát triển vào giữa thế kỷ XX. Và tự hiện thực hóa bản thân (Self-Actualization) là đỉnh cao trong hệ thống phân cấp nhu cầu của Abraham Maslow. Tâm lý học vào thời điểm này chủ yếu tập trung vào việc làm thế nào để sửa chữa người bệnh, nhưng Maslow quan tâm nhiều hơn đến việc giải thích điều gì thúc đẩy những người khỏe mạnh và điều gì khiến mọi người hạnh phúc ở mức độ cơ bản.